Fuskbyggare no 4 – Husdoktor?

Ja, herregud så det kan bli.

Jag orkar inte se det klart ens. Det blir en snabb resumé med gissningar hur det slutade

  • Barnfamilj får vattenskada
  • Barnfamilj anlitar konsult
  • Konsult gör bedömning – riv!
  • Rivning för dyrt – man söker en genväg
  • Konsult hittar på genväg
  • Konsult anlitar släkting för kundens räkning
  • Släkting är en klant
  • Fler vattenskador följer
  • Konsultens släkting vill ha mer betalt
  • ….
  • ….
  • Familjen gråter
  • ….
  • ….
  • Martin Timmels gubbar glider in och fixar allt.
  • Nästa vecka blir det mer….typ

—–

Det är sent och jag är trött nu, men allvarligt talat – Får man döpa sin firma hur som helst?

Entreprenören Roger Nord har en firma som heter Bygg Rätt i Stockholm AB.
Ungefär lika trovärdigt som Lita På Bygg som frotterats här på bloggen 😉

—–

Konsulten Lennart Dahllöf kallar sig Husdoktor?

Renommésnyltare är vad han är – det finns en organisation där man får vara med och kalla sig byggdoktor om man kan en del viktiga saker om hus. Jag jobbade för länge sen med fukt- och mögelskador, jag jobbade ihop med en byggdoktor, vi var på många märkliga uppdrag, både här och där. Han är en liten tjatig, ettrig jävel men han kan mycket om hus – den saken är klar.

Jag gissar att Dahllöf inte är byggdoktor.

—–

Jag har för övrigt tramsat om Syncs eventuella insats som doktor i vårdandet av kunder och andra.

—–

Annonser

Dagens platschef – Göteborgare

Jag känner en byggare som blev lite nervös när UG ringde för tio dagar sen. Förmodligen av samma skäl som de flesta får ont i magen när de vinkas in i en poliskontroll. Även om man har samvete vitt som snö blir man orolig att man missat en skylt, glömt tända halvljuset eller kanske, kanske kört liiiite för fort.

Byggare och Uppdrag Granskning har ju tidigare varit en underhållande mix i TV och en favorit här på Sync Blog.

—–

Inslaget handlade ju inte så mycket om byggande ändå. Mer om att den nya moskén finansieras av Saudiarabien som har en kvinnosyn som inte funkar riktigt med äktsvenska normer och värdering.

Göteborgs muslimer har varit hänvisade till källare och sporthallar för att utöva sin gudtjänst. Gamla Synckontoret som blivit lägenheter snart klara (den 1 mars) tjänade ju som moské innan vi flyttade in. Jag träffade många trevliga muslimer under tiden vi satt där. Det kom timida, artiga män ganska ofta och letade efter moskén som vi ju tyvärr utrymt.

Så utan att förringa jämställdehetsfrågan tycker jag det var mest intressant att se sekunderna från själva bygget. En gedigen platschef som stolt berättar om bygget, som på skön dialekt förklarar hur man byggt upp kupolen. Han gillar det ovanliga, den tekniska utmaningen, det är uppenbart . Det blir lite ofrivillig komik av hög Göteboss-klass också:

Platschefen: ”inte varje dag man får bygga något runt”
Reportern: ”…och att pengarna kommer från Saudiarabien, gör det det…?”
Platschefen: ”ja, det är ju lika runt för det…”

(men vän av ordning undrar: varför hade inte reportern hjälm? – vägrade hon?)

Lite extra lokalpatriotisk stolhet känner jag också när farbröderna hos frisören är så coola när de konstaterar att ”mig stör det inte” och ler. Det stör inte dem att det byggs en moské helt enkelt

Frisören är bäst: ”Det är ju ingen skillnad på fundamentala muslimer och dårarna uppe i Knutby”

Kloka ord från en sannolikt väldigt klok man. Funderar på att klippa mig bara för det.

—–

Nu är det alltså så att jag känner byggfirman i fråga ganska väl, jag jobbar med (och för) dem ibland. Det är det hittills enda kontoret i byggbranschen jag besökt som jag tror faktiskt har en en muslimsk kvinna anställd och som har större andel kvinnor än någon annan firma jag känner.

Det låter lite väl politiskt korrekt men är sant.

—–

Jag fattar budskapet som UG har i inslaget, men funderar lite ändå.

Vart leder resonemanget?

  • Om vi anser att deras kvinnosyn är fel – skall en byggfirma i så fall vägra bygga deras moské då?
  • Löste norrmännen några jämställdhetsproblem med sitt sätt att hantera frågan?

—–

Lite för svåra frågor för den här bloggen känner jag.
(Kollar nog FuskbyggarnaTV4Play istället:))

—–

What goes around comes around

Detta inlägg är fortsättningen till inlägget Unga, otåliga chefer i byggbranschen och deras beteende.

—–

På Sync är vi ju omåttligt malliga för vårt kontaktnät, jag har 913 kontakter in min telefonbok. Några som jag ringer dagligen, några som jag säkert behöver max en gång per år, vissa kanske vi bara hade kontakt med en endaste gång för flera år sen men de finns där ändå. En del av dem vill jag helst slippa prata med igen.

Rätt många kontakter vi har är sådana som vi i regel inte pratar så mycket själva men som vi förmedlar till andra, det är en del av det roliga – att kunna hjälpa någon som behöver hjälp att få kontakt med någon annan som faktiskt kan hjälpa till.

—–

På medelstora byggfirman fick jag lära mig att man aldrig kan be någon fara åt helvete hur välförtjänt det än kan vara för man vet aldrig var han dyker upp igen. Han kan sitta som beställare, besiktningsman eller jobba med inkasso och åka Harley Davidsson iklädd skinnväst nästa gång ni träffas.

Jag fick ett ryck en kväll hemma i soffan och en tanke formades. Orsaken till tänkandet var just det faktum att vi i byggbranschen rör oss runt bland olika firmor. Det är precis som Fredrik fick klart för sig häromdagen, att många inte vill sitta still på ett och samma ställe.

Jag fick en tanke att skriva ner en associationstråd som beskriver hur folk känner varandra, som ett sociogram fast på ett långt snöre. Det var för att beskriva att allt går runt och kommer tillbaka. Detta med utgångspunkt i mitt eget nätverk.

Jag skrev en enda lång mening som täckte en och en halv A4-sida. Det gick tvärs genom mina tjugo år, studsade på de företag jag jobbat på och de ställendär  mina kontakter och vänner jobbade just då. Det går ju egentligen inte att beskriva det linjärt, det går i cirklar och spiraler, hoppar fram och tillbaka i tid och kopplingarna mellan människor kan vara släktskap eller en gemensam arbetsgivare eller att man råkat lära känna varann på ett bygge nångång.

Min poäng är att ingen (eller väldigt få) försvinner, de flesta finns kvar i systemet fast med nytt visitkort och lite högre lön, finare bil eller roligare chef. Nätverket alltså.

Lite som Facebook fast på riktigt.

—–